Главная › 

Новости и Блог

02Ноя

Грядущие налоговые изменения: что ждет бизнес с 2026 года

Государственная Дума рассматривает масштабный законопроект от Минфина. Предлагаемые изменения существенно ужесточат налоговые условия для малого и среднего бизнеса: многие компании потеряют право на специальные режимы (УСН, ПСН) и станут плательщиками НДС, а нагрузка по страховым взносам вырастет. Бизнесу стоит заранее начать подготовку к возможным нововведениям. Планируется, что новые правила вступят в силу с 1 января […]
02Сен

Бухгалтерский и налоговый учёт — аутсорсинг или сотрудники в штате

Какое решение будет оптимальным для вас и вашего бизнеса при поиске специалистов по бухгалтерскому учёту, налоговой отчётности и другим процедурам, связанным с соблюдением российского законодательства? Не существует универсального решения, подходящего для всех, когда речь идет о различных бизнес-процессах, организационных структурах, бюджетах и корпоративной культуре. Обладая многолетним опытом работы с международными и российскими компаниями разных размеров […]
12Авг

Изменения в корпоративном законодательстве

С 1 августа 2025 года АО и ООО, состоящие из одного лица, могут быть единственными участниками других хозяйственных обществ, если иное не установлено законом. Ранее это было запрещено. С 1 сентября 2025 года в уставе ООО можно указать, что преимущественным правом покупки доли не могут воспользоваться: Возможность использования преимущественного права одним, несколькими или всеми участниками […]
30Июл

Не забудьте подготовить уведомление об участии в международной группе компаний и страновые сведения

C 2018 года Россия присоединилась к Международной Конвенции ОЭСР об автоматическом обмене налоговой информацией – у организаций, которые являются участниками международной группы компаний (МГК), появилось обязательство по подготовке новых форм отчётности. На кого распространяются требования Действие закона распространяется на группы компаний, консолидированная выручка которых за финансовый год, предшествующий отчётному периоду, составляет более 50 млрд руб. […]
22Июл

Что нельзя указывать в вакансии: запрещённые требования и формулировки

Периодически работодатели хотят добавить в описание вакансии параметры соискателя, которые кажутся безобидными: например, менеджер по работе с ключевыми клиентами должен быть привлекательным молодым человеком или девушкой до 35 лет. Причина требования таких характеристик проста: по опыту компании, такой сотрудник будет более успешным на переговорах с потенциальными клиентами. Но что стоит помнить: некоторые формулировки и требования […]
16Июл

Новые требования к порядку премирования и лишения премии работников с 1 сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года в случае установления в компании системы премирования в ее локальных актах или трудовых договорах должны определяться: Кроме этого, в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания, размер премии, входящей в состав заработной платы, может быть снижен только при соблюдении следующих условий: Таким образом, в случае отсутствия локальном нормативном акте или трудовом […]
20Июн

Новые правила въезда иностранцев с 30 июня 2025

С 30.06.2025г. во всех пунктах пропуска на государственной границе Российской Федерации начинают действовать новые экспериментальные правила въезда для иностранных граждан, въезжающих в порядке, не требующем получения визы. Эксперимент проводится в течение года (до 30.06.2026) согласно Постановлению Правительства РФ от 07.11.2024 N 1510 “О проведении эксперимента по апробации правил и условий въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства”. Цель эксперимента […]
05Май

Об ужесточении ответственности за неуведомление Роскомнадзора 

Практически каждая компания осуществляет работу с персональными данными физических лиц (работников, кандидатов на вакансию, контрагентов и др.), используя при этом средства вычислительной техники, а значит признается оператором персональных данных. При этом для операторов персональных данных установлена обязанность уведомить Роскомнадзор о своем намерении осуществлять обработку персональных данных. Если ранее многие компании не торопились с уведомлением Роскомнадзора, […]
09Апр

Обязательные локальные нормативные акты (политики) для вашей компании

Действительно ли вашей компании необходимо разрабатывать обязательные локальные нормативные акты? Это распространенный вопрос, особенно среди международных компаний, открывающих свои предприятия в России, и ответ на него – да, они вам нужны! Эти положения и правила разрабатываются в соответствии с российским законодательством, и даже если у вас в головном офисе есть свои собственные корпоративные правила, вам […]
31Мар

Обязательная перерегистрация сим-карт для иностранцев и маркировка звонков и массовых вызовов

В Закон «О связи» были внесены изменения о дополнительных требованиях к оформлению и использованию сим-карт иностранными гражданами. С 2025 г. для оформления сим-карт требуется подтверждение по биометрии, а договор об оказании услуг связи иностранный гражданин может заключить только лично в салоне связи. Для заключения договора необходимы СНИЛС, учетная запись на Госуслугах и подтверждение личности по […]