Аутплейсмент персонала: для сохранения и улучшения имиджа работодателя

Помогаем компаниям расстаться с увольняемыми сотрудниками без негативных последствий — переход специалиста на другое место работы пройдёт комфортно для обеих сторон.

Подобная забота компании о будущем сотрудников позволит сохранить в коллективе спокойный морально-психологический климат и ощущение стабильности. А имидж социально-ответственного работодателя упростит поиск новых талантов, а также позволит повторно пригласить в компанию увольняемых сотрудников.

В стандартную программу аутплейсмента для специалистов, менеджеров, высшего руководства входит:

— Личная консультация
— Проведение тестирования по системе Thomas International для определения направлений поиска работы и основных компетенций кандидата
— Составление профессионального резюме
— Консультирование по способам поиска вакансий на различных порталах и совместный поиск вакансий
— Подготовка к собеседованию

Дополнительные услуги Awara

Кадровые специалисты и юристы Awara помогут оформить при увольнении все необходимые документы, чтобы не вызвать претензий проверяющих органов и снизить риски судебных разбирательств.

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ НАШИХ ЭКСПЕРТОВ

Екатерина Лазарева

Екатерина Лазарева
Руководитель направления

ekaterina.lazareva@awara-russia.com

Ева Хуа

Ева Хуа
Бизнес-консультант

eva.hua@awara-russia.com

Москва:
+7 495 225-30-38

Санкт-Петербург:
+7 812 244-75-49

Тверь:
+7 495 225-30-38