С 1 марта 2024 меняется требование к заработной плате высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС): вместо 167 000 ₽ в месяц устанавливается значение в 750 000 ₽ (до налогообложения) в квартал (т.е. в среднем 250 000 ₽ в месяц или 3 000 000 ₽ в год).

Исключений немного: в основном они касаются медицинских, педагогических и научных работников, а также иностранных специалистов, приглашённых для работы на особых территориях и центрах (например, Сколково или Сириус). Более подробный список и условия можно посмотреть тут.

Про I квартал 2024 года

Чтобы выполнить установленные требования за первый квартал 2024 года, размер заработной платы ВКС следует либо поднимать с января 2024 года, либо в марте 2024 года доплачивать разницу. Например, в январе и феврале вы платите ВКС по старой норме, т.е. 167 000 ₽ в месяц. Значит, в марте вознаграждение ВКС должно составлять не менее 416 000 ₽ (новая норма в 750 000 ₽ – 167 000 ₽ – 167 000 ₽).

Что делать, если работодатель хочет оставить иностранного специалиста в компании, но не планирует повышать зарплату до нового минимума

В таком случае компании необходимо заранее провести оформление разрешительных документов по «стандартной процедуре», то есть трудоустройство по стандартному годовому разрешению на работу (РНР).

Особенности перехода на стандартное разрешению на работу для бывшего ВКС

Чтобы заменить статус ВКС на сотрудника с обычным РНР, сначала работодателю необходимо расторгнуть с таким работником трудовой договор. Потом иностранцу придётся выехать за пределы России и въехать обратно по новому приглашению от работодателя.

Что не забыть:

1. Разрешение на работу ВКС и рабочая виза аннулируются через 30 рабочих дней (около 1,5 месяца), если не найден новый работодатель. Также после истечения этого срока у иностранного гражданина и его семьи есть дополнительные 30 календарных дней, чтобы покинуть территорию РФ.
2. Иностранцу нужно выехать не просто в соседнюю страну, а в страну гражданской принадлежности или в страну, где у иностранца имеется право постоянного проживания.
3. После увольнения ВКС работодатель должен отправить уведомление в МВД.
4. Если должность высококвалифицированного специалиста отсутствует в списке неквотируемых профессий (список можно скачать тут ), то компании придется оформить квоту на иностранного гражданина. Это не быстро, поэтому планируйте заранее.

Наши контакты

Пожалуйста, свяжитесь с нами, если у вас есть вопросы по новым требованиям к заработной плате ВКС:

info@awaragroup.com

+7 495 225-30-38 Москва
+7 812 244-75-49 Санкт-Петербург
+7 495 225-30-38 Тверь