Оригинальная статья была написана в октябре 2017 (с небольшими дополнениями в 2018). В августе 2023 мы решили её немного обновить. Некоторые деловые соцсети, у которых был потенциал в 2017, перестали работать, кто-то остался на прежнем уровне, одну соцсеть мы добавили.

Предыстория

Linkedin в России хоть и не стал популярнее известных порталов по трудоустройству, тем не менее пользуется спросом у специалистов среднего и высшего звена. В самом начале его удобно было использовать взамен записной книжки – важные контакты под рукой, быстрый поиск по имени/компании, телефон и email перед глазами. Для рекрутёров LinkedIn стал ещё одной обширной базой потенциальных кандидатов – для прямого поиска высококвалифицированного персонала наши хедхантеры пока не определили для себя более подходящего аналога.

C ноября 2016 года прямой доступ в LinkedIn на территории России ограничен – соцсеть не локализовала обработку персональных данных российских граждан. При этом в LinkedIn без проблем можно войти через VPN. В ноябре 2017 деловая соцсеть рисковала полностью лишиться российской аудитории: Роскомнадзор планировал закрыть все лазейки для доступа к заблокированным сайтам. В августе 2023 ничего не изменилось: LinkedIn по-прежнему открывается через VPN, хотя регулятор периодически блокирует сами VPN-сервисы за доступ к запрещённым ресурсам.

Мы надеемся, что когда-нибудь LinkedIn выполнит требования российского законодательства и вернётся к полноценной деятельности в России, а пока рассмотрим альтернативные варианты. У претендентов мы ожидали найти функционал для онлайн-нетворкинга, развития карьеры, подбора персонала и развития бренда компании. Найденные альтернативы LinkedIn мы разделили на несколько категорий.

Наиболее похожие

1) XING

Xing – это немецкий аналог LinkedIn. Уже на стадии регистрации Xing акцентирует внимание, что пользователей ожидают подходящие вакансии, интересные бизнес-контакты и свежие новости по профессиональной тематике. Раньше интерфейс был доступен и на русском – сейчас в выборе языков его нет.

Аудиторию сети составляют преимущественно пользователи из немецкоговорящих стран. В 2017 Xing говорил о 12 млн. активных пользователей, в августе 2023 – около 14 млн. пользователей. Расширенный поиск доступен только при наличии премиум-аккаунта, поэтому про размер российской аудитории сказать сложно.

Xing можно было бы назвать наиболее вероятной заменой LinkedIn, но я не нашёл ни одной новости о локализации персональных данных российских граждан непосредственно в России. А значит, при повышении интереса со стороны пользователей, может возникнуть и интерес со стороны Роскомнадзора.

2) Tenchat

У Tenchat заметна ставка на персональные страницы пользователей и их авторский контент. Профессионалы бесплатно делятся накопленными знаниями и получают заказы, а HR-агентства хантят тех, кто открыт к предложениям и находится в поиске работы. В этом очень похоже на LinkedIn.

Если не знаете на кого подписаться, то в настройках ленты можно выбрать теги, по которым получать посты в ленту.

Компании представлены отдельно в местном сервисе проверки контрагентов: покажет количество сотрудников, арбитражные дела, финансовые показатели и прочую информацию по данным ФНС. Отдельно вести профиль компании – как в LinkedIn – нельзя.

В соцсеть встроен ChatGPT. Мы нагрузили его вопросами на знание API 1С-Битрикс и JavaScript. Бот выдал что-то похожее на то, что можно получить на официальном сайте ИИ.

Ещё есть разделы для участия в торгах по банкротству и тендерах, но мы их не изучали.

Интерфейс современный, очень приятный. В web-версии представлен ограниченный функционал, полный – в мобильном приложении. В августе 2023 сервис заявляет о 2,5 млн активных пользователях.

3) Executive.ru

Данный портал рассчитан на русскоговорящую аудиторию и привлекает огромным количеством публикаций на темы менеджмента, маркетинга, финансов, образования и карьеры. В 2017 в сообществе было 300 тыс. участников, в августе 2023 – 420 тыс. Число активных пользователей мы не нашли.

Executive.ru – это в первую очередь сообщество менеджеров высшего и среднего звена, поэтому сайт также вызывает большой интерес у рекрутёров в сфере executive search.

У сети нет мобильного приложения и английской версии сайта, что может не понравится некоторым потенциальным участникам.

4)  Skillsnet

В марте 2018 года Роструд открыл доступ к Skillsnet – российскому аналогу LinkedIn на базе портала “Работа в России”. Как и ожидалось, в новой соцсети мы увидели привычные нам профили-анкеты пользователей (с данными об опыте работы, образовании, профессиональных навыках, умениях и достижениях), профессиональные сообщества и страницы работодателей. На 10.04.2018 в сети успело зарегистрироваться 22,5 тысяч пользователей. Данных на 2023 год мы не нашли.

Список организаций подгружается с сайта «Работа в России» – добавить свою организацию напрямую через Skillsnet нельзя.

Опубликовать в Skillsnet вакансии, к сожалению, не получится – для этого есть отдельный сайт «Работа в России».

Кто-то этому будет рад, а кто-то расстроится: в соцсети нет рекламы.

К 2023 портал исправил часть багов и недочётов, которые у него были на старте; кажется, заменил лого и немного подправил дизайн. В 2018 мы заметили проблему: администратор страницы компании не мог назначить других пользователей в качестве администраторов/редакторов. Эта ситуация так и не изменилась. При публикации постов в ленте систему так и не научили подгружать картинку, заголовок и описание по ссылке. Другая проблема: в профиле пользователей указано место работы, но при этом в карточке самой организации указано, что сотрудников 0. Также за время последнего тестирования портал часто подвисал и выдавал сообщение о внутренней ошибке сервера.

Есть пересечение функционала, но не полный аналог

5) ВКонтакте

В 2023 одна из самых популярных социальных сетей России по-прежнему не тратит много усилий на развитие отдельного функционала по поиску работы. Для публикации вакансий на страницах компаний можно попробовать установить дополнительное мини-приложение; отдельной страницы со списком всех открытых вакансий (наподобие той, что есть у Facebook) у российской соцсети нет, а стандартный поиск ВКонтакте плохо подходит для поиска работы.

6) Хабр

Хабр – портал для айтишников. Есть сообщество, предложения удалённой работы, общение по техническим проблемам и раздел карьеры, который будет интересен, как самим ИТ-специалистам, так и рекрутёрам. В прошлом раздел трудоустройства в сфере информационных технологий работал на базе социальной сети Мой Круг – сейчас доступен под общим брендом Хабра.

7) Sumry

Несмотря на то, что ресурс позволяет импортировать информацию из профиля LinkedIn, sumry.me стоит отнести к категории конструкторов резюме, но никак не социальных сетей.

Сошли с дистанции

8) Профессионалы.ru

В 2017 по смыслу и функционалу professionali.ru был похож на LinkedIn: кроме непосредственных участников на сайте можно найти профессиональные сообщества, страницы компаний, вакансии и так далее. На тот момент в сети было зарегистрировано около 6,6 млн специалистов. На сайте не было возможности переключиться на английский язык, также не было мобильных приложений для Android и iOS, а в плане дизайна интерфейс проигрывал Xing и E-xecutive.ru.

В 2023 сайт сети не работает.

9) Myco

В версии статьи 2017 года в списке был молодой российско-украинский стартап Myco. Сервис больше напоминал продвинутую цифровую визитницу, чем социальную сеть и больше подходил для поиска и хранения деловых контактов. Его функционал был ограничен: были компании, контакты, мероприятия – и на этом всё.  Большую часть интерфейса занимала карта.

В своём профиле, как и положено, участники могли добавить много полезной информации: должность, профессиональные навыки, знание языков, прошлый опыт работы, образование, достижения и, конечно же, контактную информацию. Был импорт данных из LinkedIn.

Оригинальности проекту добавлял браслет MycoBand. Обычное рукопожатие – и ваш собеседник автоматически добавлялся в сеть ваших контактов.

Из недостатков. В тот момент можно было предъявить претензии к поиску и функции отправки сообщений. Интерфейс был только на английском – кого-то из русскоязычных пользователей это могло отпугнуть.

На данный момент сайт myco.com не работает.

10) Facebook*

В феврале 2017 функционал крупнейшей социальной сети расширился: Facebook сообщил, что владельцы бизнеса в США и Канаде теперь могут размещать вакансии и получать отклики непосредственно через саму социальную сеть. У всех вакансий, размещённых в социальной сети, появилась отдельная страница.

В 2017 опция по публикации вакансий была недоступна в России, а сейчас владелец соцсети признан экстремисткой организацией, а её продукты запрещены в России.

11) Viadeo

Когда-то Viadeo был второй крупнейшей профессиональной сетью после LinkedIn. Осенью 2016 владельцы сервиса начали ликвидацию российского представительства и ограничили доступ к сайту и мобильному приложению. В 2023 сайт viadeo.com больше не доступен.

12) Youca

В 2017 российская платформа больше напоминала внутренний корпоративный портал с рядом прикладных функций (например, планировщик, CRM), чем социальную сеть. В 2023 youca.org не работает.