Кадровый аудит (аудит кадровой документации)

Кадровый аудит представляет собой проверку наличия всех необходимых документов, оформляемых в отношении каждого работника и по компании в целом, а также оценку состояния кадровой документации с точки зрения соответствия законодательно установленным требованиям по её ведению и хранению. По результатам проверки Вы получаете отчет о состоянии кадровой документации Вашей компании, а также рекомендации по устранению нарушений и недостатков с позиции требований российского законодательства.

Наши услуги кадрового аудита включают проверку следующих документов:

  • Локальные нормативные акты;
  • Основные кадровые документы по Компании, обязательные в силу закона;
  • Основные кадровые документы по личному составу:


  • Кадровые приказы (приказы о приёме, увольнении, переводе, и др.);
  • Личные карточки (форма Т-2) и личные дела сотрудников;
  • Трудовые книжки сотрудников; медицинские книжки (если применимо);
  • Документооборот по отпускам;
  • Штатное расписание и табели учета рабочего времени;
  • Трудовые договора с сотрудниками компании;
  • Документы, устанавливающие порядок обработки персональной информации сотрудников.

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ ИЛИ СВЯЖИТЕСЬ С НАШИМИ ЭКСПЕРТАМИ

Сергей Миняйло

Сергей Миняйло
Руководитель направления

sergey.minyailo@awara-russia.com

Ева Хуа

Ева Хуа
Бизнес-консультант

eva.hua@awara-russia.com

Антонина Кашляк

Антонина Кашляк
Менеджер по работе с клиентами

antonina.kashlyak@awara-russia.com

Москва:
+7 495 225 3038

Санкт-Петербург:
+7 812 244 75 49

Тверь:
+7 4822 63 00 62