Услуги по ведению кадрового делопроизводства в Москве, Санкт-Петербурге и Твери
Российское законодательство требует корректного оформления и хранения большого количества документов, начиная от трудоустройства сотрудника и заканчивая его увольнением. Организация эффективного кадрового документооборота зачастую отнимает довольно много времени и ресурсов. А отсутствие единого документа, полностью регулирующего порядок кадрового администрирования в российский компаниях, и необходимость постоянно следить за нововведениями в законодательстве создают дополнительные нагрузки и риски для бизнеса.
Передавая ведение кадрового учёта на аутсорсинг к Awara, Вы можете быть уверены в соблюдении всех соответствующих норм и требований, поскольку наши специалисты обладают всеми необходимыми знаниями трудового, миграционного и налогового законодательства и непрерывно следят за всеми нововведениями в сфере государственного регулирования кадрового учёта организаций.
Аутсорсинг кадрового администрирования включает следующие услуги:
- разработка кадровой политики
- подготовка трудовых договоров и документов по управлению персоналом
- подготовка приказов о приёме на работу, переводе, увольнении
- оформление отпусков и командировок
- оформление учёта рабочего времени
- подготовка справок для сотрудников
- заполнение трудовых книжек
- подготовка приказов на премии
- подготовка уведомлений и приказов о работе в выходные, приказов по основной деятельности
- постановка кадрового учёта «с нуля» и восстановление кадрового учёта
- аудит кадрового делопроизводства
