В июле уровень безработицы в России снизился до 5,3%, практически приблизившись к прошлогоднему рекорду в 4,8%. Также стоит отметить, что численность экономически активного населения возросла с 76,5 до 77,2 млн человек. Все это говорит о значительном развитии рынка труда России.

Уровень безработицы следует воспринимать как один из наиболее точных показателей реального состояния экономики, поскольку прочие индикаторы зачастую строятся на приблизительных расчетах и допущениях. Эти данные являются весомым доказательством того, что в российской экономике не все так плохо, как сообщают нам в СМИ.

Некоторые из них всячески пытаются убедить аудиторию, что подобный уровень безработицы в России – всего лишь искажение фактов. Согласно не самым правдивым заявлениям, Российское правительство попыталось сохранить рабочие места на экономически нежизнеспособных предприятиях для поддержания социальной стабильности точно так же, как и при плановой экономике в СССР. Об этом пишет Bloomberg в статье от 18 августа Putin Revives Soviet Deal of Pretend-Work-and-Pay to Hide Crisis («Они притворяются, что платят зарплату, а мы притворяемся, что работаем, или как Путин скрывает кризис России»). Однако эта информация идет в разрез с массой сообщений о сокращениях в российских госструктурах и государственных корпорациях. В последние несколько месяцев пресса не упускала шанса позлорадствовать на тему массовых увольнений статьями с подобными заголовками:

Медведев поручил сократить число госслужащих на 10%

Сокращение штата МВД на 110 000 человек не приведет к росту преступности, уверяют в министерстве

“АВТОВАЗ” ВНОВЬ НАКРЫЛА ВОЛНА МАССОВЫХ СОКРАЩЕНИЙ

Заявка на кризис

“Роснефть” уволит каждого четвертого в Москве

Становится предельно ясно, что даже на фоне всех массовых увольнений и реструктуризации уровень безработицы действительно снизился. Это стоит интерпретировать как проявление устойчивости экономики России, а также как начало процесса модернизации экономики, который даст ход новым перспективным компаниям, способным трудоустроить освободившиеся трудовые ресурсы.

Bloomberg продолжает сетовать (или же ликовать?) о том, как все плохо на российском рынке труда, ссылаясь на недавнее исследование Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) на тему производительности труда. Согласно полученным данным, россияне являются самыми непродуктивными работниками в Европе, пишет The Moscow Times. Но стоит ли вообще верить подобному исследованию, которое строится на научном трёпе и ошибках в доле расчетов? Абсурдность подобного исследования заключается в самой идее измерить продуктивность работников, взяв ВВП страны и разделив его на общее число рабочих часов населения. (Давайте будем откровенны, здесь речь идет скорее о продуктивности экономики страны в целом, включая, в значительной степени, и руководящее звено. The Moscow Times лишь подлили масла в огонь, ссылаясь только на эффективность труда простых работников). Мы уже критиковали подобные способы вычислить производительность труда, используя значения ВВП, в нашем исследовании. ВВП служит мерой всех произведенных товаров и оказанных услуг, а не отражает продуктивность труда. На данный показатель влияет множество макроэкономических факторов, как например налоги, повышающие общий уровень цен, а, следовательно, и ВВП в странах с жесткой налоговой политикой. Заемные операции на любом уровне государственной экономики, правительство, компании и хозяйства повышают ВВП, а соответственно и основу для расчета этого ложного показателя производительности труда, не принимая в расчет фактическое повышение этой производительности. Чем сильнее экономика погружена в долги, тем эффектнее он будет выглядеть. Если уж об этом идет речь, то остается только признать, что российский работник действительно слабо выдерживает долговый запой по сравнению со своими западными коллегами, которые так в нём преуспевают.

Но и это еще не все. Решив выдать собственные фантазии за научное исследование, ОЭСР не стали на этом останавливаться и допустили серьезную ошибку в своих подсчётах. Их метод подразумевал расчет продуктивности с использованием показателя ВВП по паритету покупательной способности. Учитывая значительную девальвацию и колебание курса рубля в 2014 (год, на который ссылаются авторы), определить номинальную стоимость часа рабочего времени и коэффициент ППС – чрезвычайно сложная задача. По нашему мнению, поправочный коэффициент здесь скорее должен быть ближе к 3, а не 2, как указано в отчете. В этом случае, позиция России в этом смехотворном рейтинге была бы совершенно иной.

В заключение обратим внимание на ещё одну существенную ошибку в статье Bloomberg. Автор утверждает, что «Путин ввел в стране самые строгие трудовые законы», однако любой практикующий в России юрист или руководитель скажет Вам, что это далеко не так. В России, с точки зрения работодателя, трудовое законодательство является одним из самых гибких в Европе: массовые сокращения разрешено производить путем простой выдачи извещений за два месяца до увольнения практически без как-либо правовых ограничений и обременяющих факторов со стороны профсоюзов.