- Awara
- 28.04.2021
- 143
ПОЯСНЕНИЯ МИНТРУДА: КАК РАБОТАТЬ С 4 ПО 7 МАЯ 2021
На прошлой неделе Владимир Путин подписал Указ о нерабочих днях с 4 по 7 мая 2021 года – по аналогии с тем, что вводились в прошлом году. Но это не означает полный локдаун: Минтруд разъяснил, кто может работать в майские праздники и как это должно оплачиваться.
Компании должны самостоятельно решить, какие сотрудники обязаны работать в этот период – каких-либо ограничений в Указе нет. Теоретически можно работать полным составом не только дистанционно, но и на привычном рабочем месте (только будьте готовы обосновать необходимость в случае проверки).
Для сотрудников в отпуске ничего пересчитывать и продлевать не нужно.
Как оплачивать работу с 4 по 7 мая
Указ Президента обязывает работодателей выплатить заработную плату за период нерабочих дней в том же объёме, как если бы сотрудники находились на рабочем месте. Повышать выплату не требуется, но работодатель может сделать это по личному усмотрению.
Нерабочие дни – не повод переносить день выплаты заработной платы: её нужно выплатить либо в установленный срок, либо заранее.
Как компаниям подготовиться к нерабочим дням
- Подготовьте приказ со списком сотрудников, которые продолжат работу в майские праздники.
- Получите согласие на работу от тех сотрудников, которые будут работать с 1 по 3 и с 8 по 10 мая. Для тех, кто будет работать с 4 по 7 мая согласие не нужно – для этого нет оснований. Но для подстраховки можете оформить.