В связи с возникающими в последнее время у иностранных граждан сложностями напоминаем, что 30 июня 2015 года вступили в законную силу изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, в соответствии с которыми иностранный работник обязан обратиться в миграционную службу для замены разрешения на работу в случае изменения следующих его данных^[1]:

Сделать это необходимо не позднее 7 рабочих дней:

За несвоевременное обращение в миграционную службу, равно как и необращение в миграционную службу для замены разрешения на работу, на иностранного гражданина может быть наложен штраф размере от 4000 до 5000 рублей^[2]. При этом привлечение иностранного гражданина к административной ответственности может служить основанием для отказа в выдаче ему разрешения на работу или визы в будущем.

Рекомендуем отслеживать сроки и своевременно вносить изменения в разрешения на работу иностранных граждан, которые работают в Вашей компании. Специалисты BRICS Consulting будут рады предоставить Вам более подробную информацию о порядке внесения изменения в разрешение на работу и подготовить необходимые для этого документы.

Контакты

[1] Федеральный закон от 29.06.2015 N 199-ФЗ «О внесении изменений в статьи 18.10 и 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
[2] Пункт 4, статьи 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»