Введение ежеквартальной отчётности по форме 6-НДФЛ

В 2016 году у работодателей появляется обязанность сдавать новую ежеквартальную отчётность по форме 6-НДФЛ (до 2016 года сведения об удержанных суммах НДФЛ нужно было сдавать в налоговую инспекцию только один раз в год). При этом справка 2-НДФЛ не отменяется: расчёт 6-НДФЛ вводится в дополнение к уже существующему отчёту (в отличие от 2-НДФЛ в расчете 6-НДФЛ компания показывает начисленный и удержанный налог по организации в целом, а не по каждому работнику в отдельности).

Первый отчёт за 1 квартал нужно будет сдать не позднее 4 мая 2016 года, за полугодие – не позднее 1 августа 2016 года, за 9 месяцев – не позднее 31 октября 2016 года, за год – форма 6-НДФЛ сдаётся вместе со всеми справками 2-НДФЛ не позднее 1 апреля 2017 года[1].

За несвоевременное предоставление квартального отчета введён штраф в размере 1000 рублей за каждый просроченный месяц. Затягивать со сдачей отчётности не стоит: уже через 10 рабочих дней после окончания срока сдачи отчёта у налоговых органов появляется право на блокировку расчётного счёта компании.

С 1 апреля 2016 года работодатели обязаны сдавать новый вид отчётности в Пенсионный фонд РФ

Все работодатели (как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица) с 1.04.2016 будут обязаны сдавать ежемесячные отчёты в Пенсионный фонд России (ПФР), в которых необходимо указывать данные о каждом застрахованном лице (ФИО, СНИЛС и ИНН), в том числе и о сотрудниках, с которыми заключен гражданско-правовой договор (если с вознаграждений по таким договорам уплачиваются страховые взносы в ПФР). Предоставлять отчет в ПФР необходимо будет до 10 числа месяца, следующего за отчетным (например, за апрель – до 10.05.2016, за май – до 10.06.2016 и т.д.)[2].

Введение новой ежемесячной отчётности необходимо для правильного расчёта индексации пенсий.

Штрафы за несдачу, несвоевременное предоставление, а также за сообщение неполных или некорректных данных в ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году составят 500 рублей за каждого работника.

Контакты

[1] Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ

[2] Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ