После публикации статьи про самые необычные способы поиска сотрудников мы не могли не уделить внимание тем соискателям, которые сами использовали весьма нестандартные методы привлечь к себе внимание работодателей. Предлагаем вам оценить подборку самых интересных, по нашему мнению, случаев.

1. Поиск работы через контекстную рекламу Google

Для того, чтобы привлечь внимание руководства лучших рекламных агентств, Алек Браунштейн (Alec Brownstein) решил запустить рекламную кампанию в Google. Алек предположил, что директорам рекламных агентств часто бывает интересно, что о них пишут люди в Интернете. Основываясь на этой гипотезе, он создал объявления, которые отображались над результатами поиска, когда директора рекламных агентств решали набрать своё имя в поиске. В итоге Алек посетил ряд собеседований и получил работу в компании своей мечты.

2. Реклама в Facebook подходит и для трудоустройства

Если не хочется разбираться во всех тонкостях настройки рекламы в Google, то можно выбрать вариант попроще. Ян Гринлей (Ian Greenleigh) доказал, что и реклама в Facebook вполне подходит для поиска работы: размещённые им объявления увидели директора по маркетингу из города Остин, шт. Техас (США). От нескольких из них Ян получил приглашения на собеседование.

3. eBay

Как выяснилось, на eBay действительно можно купить почти всё: даже сотрудников. В 2011 году 18-летний Джош Батлер (Josh Butler), отчаявшийся после ряда неудачных попыток получить работу, решился на необычный поступок: он выставил на аукцион eBay самого себя с начальной ставкой в 16 000£. Безумная (или креативная?) уловка помогла Джошу привлечь к себе внимание  и получить 3 предложения работы.

4. Хочешь получить результат – арендуй билборд

В попытке быть замеченным, человек может зайти поистине далеко. Фейлим Мак Ан Айомаре (Feilim Mac an Iomaire), специалист по маркетингу из Ирландии, отчаялся найти работу и уже начал задумываться об эмиграции. Последней попыткой стала аренда рекламного щита в центре города с огромной надписью «Спасите меня от эмиграции» и ссылками на социальные профили автора. В течение нескольких недель Фейлим получил бесчисленное множество приглашений на собеседование и в конечном итоге место в компании Paddy Power. Реклама в центре города в итоге обошлась в 2000$, однако можно не сомневаться, что это было стоящее вложение.

Похожим способом воспользовался и Адам Паситти (Adam Pacitti) после того, как больше двух сотен компаний проигнорировали его резюме. Адам арендовал рекламный щит и начал активную кампанию в социальных сетях. Когда он все-таки получил работу, то не поскупился потратить первую зарплату на то, чтобы арендовать билборд повторно и сказать спасибо всем, кто помог ему. 

5. Гирлянды помогут найти работу

Лиз Хикок (Liz Hickok) из штата Джорджия, США, решила привлечь к себе внимание работодателей с помощью рождественских гирлянд. Вместо праздничных поздравлений Лиз написала с помощью гирлянд следующее: «Моя мечта – работать в сфере HR. Лиз Хикок – Linked In». Ответом на креативную рекламу были как ряд звонков от соседей, так и множество сообщений в сети LinkedIn.

6. Создай сайт-резюме и сделай его популярным

• Меняемся ролями

Молодой и уверенный в своих способностях программист Эндрю Хорнер (Andrew Horner) создал сайт, на котором предложил работодателям отправлять ему предложения работы, вместо того, чтобы отправлять в компании своё резюме. «Я рассмотрю те предложения, которые будут соответствовать перечисленным на сайте требованиям», – сообщил Эндрю, – «Пожалуйста, не расстраиваетесь, если вы не соответствуете всем требованиям. Главное, будьте уверены, что вам есть, что предложить мне». Настолько смелое заявление программиста привлекло на сайт массу посетителей. Итог: 44 предложения работы и должность в финансовой компании.

• Чувство юмора способствует трудоустройству

«Меня зовут Майк Фриман, и я хочу работать в Shopify», – прямым текстом сообщил на своём сайте Майк, которого заинтересовала работа бизнес-аналитика в компании по разработке ПО для интернет-магазинов. На главной странице красовался баннер: «Я заметил, что Майк Фриман всё ещё не работает на вас, так давайте это исправим». Руководство Shopify оценило юмор Майка и не могло не предложить ему работу.

• Instagram

Любовь к фотографии и IT-технологиям повлияла на решение Элис Ли, студентки Пенсильванского университета, США, создать привлекательный сайт, на котором она выразила свое желание присоединиться к команде Instagram. Её сайт “Dear Instagram” приобрел большую популярность (например, такие известные ресурсы как Business Insider, The Atlantic и The Next Web были рады поделиться историей Элис со своими читателями). Хоть Элис и не получила работу в компании своей мечты, с ней связались из компании Path. Как потом шутила Элис, ей даже не пришлось создавать сайт “Dear Path”.

• Маркетинговое исследование – путь к успеху

Специалист по маркетингу Нина Муфле (Nina Mufleh) из Иордании в течение долгого времени пыталась привлечь к себе внимание компании Airbnb (интернет-площадка для поиска и аренды жилья), однако без особого успеха. Но вместо того, чтобы оставить свои попытки, Нина решила пойти более нестандартным путём. Она создала сайт, на котором не только рассказала о своём опыте, но и представила результаты её исследования туристического рынка, а также предложила стратегию развития Airbnb на Ближнем Востоке. В течение нескольких часов после размещения ссылки на сайт в Twitter с ней связался рекрутёр из Airbnb, чтобы пригласить на собеседование.  В итоге работу в компании ей не предложили, но зато чуть позже Нина получила должность менеджера по развитию в компании Upwork (интернет-площадка для поиска фрилансеров).

7. FaceSpace

Кто не хочет создавать свой вебсайт и проводить исследования может попробовать взломать чужой сайт.

Крис Путнэм (Chris Putnam) был принят на работу в Facebook в 2006 году после того, как он взломал сайт и распространил вирус, который сделал оформление нескольких тысяч профилей пользователей похожими на страницы MySpace. Вскоре с Крисом связались представители Facebook и в довольно-таки дружеской форме попросили объяснений. А чуть позже вместо ареста и судебного разбирательства Криса ожидало приглашение на собеседование.

8. Главное выбрать правильный ресторан

Одному наблюдательному и находчивому соискателю пришла в голову следующая идея: она обратила внимание, что директор компании, в которую она намеревалась устроиться, постоянно упоминает в своём блоге один и тот же ресторан. Настойчивая девушка убедила владельца этого ресторана добавить её имя и контакты в меню.

9. Работаете в баре? Не забывайте общаться!

Иногда время, которое студенты проводят за обслуживанием столиков в кафе и барах, приносит им не только дополнительный заработок, но и перспективы получения постоянной работы.

Работая в баре, студент Рид До (Reed Daw) специально выбирал смены в обеденное время. В такие часы он зарабатывал не так много денег, зато получал возможность напрямую пообщаться руководителями компаний, которые приходили в ресторан в свой перерыв. За время дружеских бесед Рид получил огромное количество визиток и информации об открытых вакансиях в компаниях его собеседников. В итоге после окончания колледжа Рид стал специалистом по маркетингу в Volusion (разработчик ПО для интернет-магазинов).

10. Следуй за кроликом

TaskRabbit – это сайт, на котором пользователи могут попросить помочь им с какой-нибудь повседневной работой за некоторое вознаграждение (например, забрать вещи из прачечной или сходить в магазин).

Пытаясь найти работу, Спенсер Брайан (Spencer Bryan) нашёл интересное применение этому сервису.  Студент попросил помочь ему встретиться с кем-либо из сотрудников самого TaskRabbit. Брайан Ротенберг (Brian Rothenberg), директор TaskRabbit, оценил креативный подход и решил лично встретиться с находчивым кандидатом. Через неделю Спенсер получил предложение присоединиться к компании.

Эти истории, конечно, далеко не единственные примеры изобретательности соискателей и нестандартного подхода при поиске работы. Мы также обнаружили огромное количество креативных и потрясающих резюме, о которых расскажем вам в статье на следующей неделе. Оставайтесь с нами!

Кстати, если вы ищете работу или задумались о развитии карьеры в другой компании, то можете заглянуть к нам на страницу Трудоустройство.