Миссия и Ценности

Видение

  • Мы объединяем разных людей и создаём единую команду, способную внести свой заметный вклад в развитие и укрепление бизнеса наших клиентов.
  • Мы не просто следуем передовым методам работы – мы их определяем.

Миссия

  • Мы оказываем лучшие услуги в области консалтинга и аутсорсинга в России, Украине и странах СНГ.
  • Мы предлагаем лучшее клиентское обслуживание.
  • Мы стремимся быть лидером в обеспечении качества услуг.
  • Мы стремимся быть лидером в обеспечении основных принципов консалтинговых услуг.
  • Мы стремимся быть лидером в обеспечении экономической эффективности наших услуг.

Принципы нашей работы (ценности)

  • При оказании услуг мы стремимся интегрировать процессы делового администрирования и операционные процессы.
  • Мы стремимся формировать доверительные отношения с клиентами и сотрудниками.
  • Мы стремимся устанавливать честные отношения со всеми заинтересованными сторонами.
  • Мы формируем долгосрочные отношения со своими клиентами и обеспечиваем взаимодействие между нашими сотрудниками и всеми заинтересованными сторонами при осуществлении своей деятельности.
  • Мы придерживаемся практики прозрачного ценообразования и согласования договорных обязательств. У нас нет никаких «скрытых» условий.
  • Мы говорим правду так, как мы её понимаем.
  • Мы стремимся бороться с бюрократизмом во всех его проявлениях как внутри компании, так и за её пределами.
  • Защита конфиденциальности сведений о бизнесе наших клиентов ­– один из наших главных приоритетов.
  • Мы стремимся постоянно эволюционировать вместе с меняющимся миром. Постоянное развитие позволяет нам избегать кардинальных революционных преобразований.

Корпоративная культура 

Вовлечённость персонала. Мы привлекаем и нанимаем на работу сотрудников, способных принять нашу культуру вовлечённости персонала.

Наши сотрудники отличаются самомотивацией и самодисциплиной. Им свойственны:

  • сознательность
  • энтузиазм
  • ответственность
  • упорство
  • инициативность
  • адаптивность
  • способность расставлять приоритеты

Мы предлагаем:

  • стимулирующие условия труда
  • доверительные и честные отношения
  • возможности для профессионального роста
  • сохранение баланса между работой и личной жизнью
  • адекватную оплату труда

Самоорганизованные люди. В основе нашей культуры вовлечённости персонала лежат усилия самоорганизующихся людей.

Проектные группы. Мы управляем гибкой организацией с низкой иерархичностью, созданной по принципу виртуальных проектных групп, в которых каждое задание клиента представляет собой отдельный проект.