Услуги в сфере подбора персонала

Awara – один из лидеров рынка подбора персонала через социальные сети и Интернет в России и странах СНГ. Awara использует метод хедхантинга при выполнении каждого заказа на подбор персонала. При подборе персонала мы можем использовать нашу обширную сеть контактов, и нам нет равных в скорости и качестве поиска кандидатов.

Услуги Awara подлежат оплате только при успешном выполнении заказа на подбор персонала. На практике это означает, что клиент оплачивает наши услуги только в том случае, если принимает на работу одного из представленных кандидатов. Клиент не оплачивает услуги Awara, если ни один из кандидатов не был принят на работу. Обращаем ваше внимание, что мы зафиксировали стоимость наших услуг, которая теперь составляет 16% от годового дохода кандидата (подробности о стоимости наших услуг здесь).

Наши услуги в сфере подбора персонала включают:

  • Подбор руководителей высшего и среднего звена, а также высококвалифицированных специалистов
  • Услуги по выводу персонала за штат (аутстаффинг)
  • Обзоры заработных плат
  • Оценка персонала
  • Подбор независимых директоров
  • Проверка персональных данных кандидатов
  • Консалтинг в сфере трудового и миграционного права
recruitment-services-rus

Скачайте брошюру и узнайте о нас больше!

Почему выбирают нас

Стоимость
Мы зафиксировали стоимость наших услуг на уровне 16% от годового дохода кандидата
Оплата услуг
Вы оплачиваете наши услуги только в том случае, если принимаете на работу одного из представленных кандидатов
Гарантийный срок
Если выбранный кандидат не оправдал ваших ожиданий, не беспокойтесь: мы найдем квалифицированную замену совершенно бесплатно
Оперативность
Мы сможем предоставить первого кандидата уже в течение первых 3-х дней с момента передачи в работу вакансии
Опыт
В Awara работают квалифицированные специалисты, чьи знания и опыт охватывают все сферы бизнеса и специализации кандидатов
Комплексная поддержка бизнеса
Awara – не только агентство по подбору персонала, это полноценная команда профессионалов в области бухгалтерского учёта, аудита, права и HR

Мы не тратим время на создание баз резюме — они слишком быстро теряют свою актуальность. В наших проектах мы активно совмещаем использование социальных сетей и методов прямого поиска для выявления наиболее подходящих кандидатов. Насколько это эффективно? Судите сами: только 7% наших клиентов пользуются их правом на повторный поиск кандидатов. Мы находим действительно ценных сотрудников, которые станут неотъемлемой частью Вашей команды.

ekaterina

Екатерина Лазарева,
руководитель направления Direct Search

Примеры наших проектов

recruitment-project-for-scaffolding-firm

Поиск генерального директора в Санкт-Петербурге

Описание проекта:

Подбор кандидата на должность генерального директора для международной финской компании, занимающейся арендой и продажей строительных лесов

recruitment-project-for-razer-company

Поиск менеджера по развитию бизнеса в Москве

Описание проекта:

Подбор специалиста на должность менеджера по развитию бизнеса для корейской компании, производящей ножи, бритвы и режущие принадлежности

Посмотреть все проекты

industrial-recruitment-progect

Поиск директора по продажам и маркетингу в Москве

Описание проекта:

Подбор кандидатов на должность директора по продажам и маркетингу для международной французской компании, работающей в сфере проектирования, производства, монтажа и сервисного обслуживания промышленных объектов

У нас также есть опыт в подготовке обзоров заработных плат в любой отрасли и в любом городе России. Вы можете просмотреть все опубликованные обзоры здесь.

Узнайте больше о наших услугах в области подбора персонала, позвонив в офис компании или посетив страницу www.awara-search.com/ru.

Получите консультацию наших специалистов:

Елена Куликова

Елена Куликова
Менеджер по работе с клиентами

elena.kulikova@awara-russia.com

Ева Хуа

Ева Хуа
Вице-президент

eva.hua@awara-russia.com

Екатерина Лазарева

Екатерина Лазарева
Руководитель направления Direct Search

ekaterina.lazareva@awara-russia.com